这个话题源于一次与行业前辈的闲谈。他告诉我，阿奇舒勒在世的时候坚决禁止任何人把他们的研究成果和方法论加到TRIZ当中，原因是阿奇舒勒先生希望保持TRIZ概念的唯一性。

关于这个问题，我也思考了很长时间，我觉得这样做确实是有道理的。如果每个人都把自己的所谓新理论称为TRIZ，那么后来的人会被误导，最终不知道到底TRIZ是什么！

1.什么是TRIZ?

什么是TRIZ？我们通常把阿奇舒勒老先生提出的TRIZ理论称为经典TRIZ。经典TRIZ的范畴是比较明确的，主要包括（如图1）：S曲线、进化法则、四个解题工具和ARIZ方法，最后还有一部分是创新思维。

2.经典TRIZ体系与现代TRIZ体系

在阿奇舒勒去世后，TRIZ得到了发展，但同时也较为混乱。一方面，经典TRIZ理论体系缺乏分析的工具，因此有大量分析工具纳入体系中，这也确实有其必要性。但另一方面，因为不同的专家使用不同的工具，所以就开始出现理论体系的分支。以MATRIZ为例，他们希望能够统合各方，因此把各种理论都纳入了MATRIZ体系。附件1是当前MATRIZ认证的具体要求，比对经典TRIZ内容，就可以发现：经典TRIZ内容在其中占比只有将近一半的内容，而且越到高级别，占比越小。并且相较于经典TRIZ简单、清晰的理论体系来讲，这个课程内容过于庞大。

为什么会形成这样的局面呢？

MATRIZ是由一群需要以盈利为目的的个体组成的，推动TRIZ发展的非盈利组织。这是主席同志亲口跟我说的，只是用了我精准的中文进行了翻译。组织内的专家主要是从事培训工作。要想课程讲得生动、丰富，增加自己擅长的内容是比较捷径的方法。基于这样的背景，MATRIZ在体系中增加了大量的“新工具”。但是，我对于这些新工具是否真正起作用存疑，这需要客户自己来判断。一个课题最终被求解，究竟是经典TRIZ内容在起作用？还是后续增加的工具的内容在起作用？这个问题，其实最好由使用者自己回答。但我个人认为：经典TRIZ的内容属于“共识”，还是应该把更多精力放在这部分内容上。

现在的TRIZ的理论界，把TRIZ理论体系发展成为了一个庞大的体系。这些专家“消耗”在TRIZ理论创新上的精力远远超出了技术创新本身。

3.被混淆的概念之弊端何在？

经典TRIZ是源于专利，大家都知道。所有理论的提出都是基于对专利的统计与归纳，是TRIZ所独有的，是原创的。这就是阿奇舒勒对于整个概念设计领域的贡献，但后来很多新“理论”都是拿来主义，不是原创。

3.1“被组合创新”的发明问题解决理论

在老先生去世之后，不仅是MATRIZ，各类的理论分支发展了大量的“现代TRIZ”的方法论。例如，因果分析源于因果链分析（RCA）；功能分析源于价值工程；而故障预期分析实际上是FMEA。这些概念没有任何创新，只是与经典TRIZ的一种组合。

这样一个混杂的理论体系会使得新学习TRIZ的人越来越感到迷茫，这个问题会最终影响TRIZ的发展。

3.2逡巡于知识而忽略了实践

关于知识与实践的差别，我在《如何从TRIZ的初学者，尽快成为解决问题高手》一文中已经做过阐述。在TRIZ推进过程中，应该清晰的分清楚哪些工作是“学知识”？哪些工作是“练技能”，是实践？对于致力于把TRIZ与实际工作相结合的企业，应该更多的把重点放在技能实践上来。

基于以上考虑，我建议把知识的学习与实践分开。

很多培训和认证课程对于学知识来讲，还是不错的，但如果实际应用，还相差甚远。一个工具必须实践才能掌握，如果只是停留在讲解和案例分享阶段，学员很难实际应用。

练技能是整个TRIZ实践的核心。如果专家们带着学员们每天学知识，学到老也解决不了问题。

    综上所述，对于TRIZ的概念究竟是什么？应该逐本溯源，回到经典TRIZ的内容，并把更多的精力放在TRIZ的实践上来。

4.谈谈TRIZ的发展

正本溯源是为了更好的发展。笔者认为TRIZ还很不完美，需要发展，但发展应该本着符合TRIZ精髓的原则下做到“原创”、“实用”。

原创原则：在发明问题的解决上，TRIZ理论揭示了普遍规律，这是TRIZ的原创发明。在TRIZ未来的发展中，纳入分析方法、纳入更多的解题及预测工具是必由之路。但这些发展应该遵循“原创”的原则，即：所有新理论的提出都应该是发明者原创的，与TRIZ紧密相关的内容。如果仅仅是拿来主义，则很难和现有的理论体系很好的融合。

实用原则：实用原则是TRIZ生存与发展的基础。TRIZ方法就是帮助大家解决问题、预测产品发展方向的有力工具。如果在实践中，不能实现上述目的，再好的工具都将被市场抛弃。我始终希望通过实战训练和解题的方式，帮助企业推进TRIZ方法的落地。

企业应该快速通过学知识的阶段，把更多的精力放在练技能、克难题上来。有些培训课程或者认证就像草裙舞一样，不管多么妖艳与妩媚，都始终停留在“学知识”的阶段。以我多年的经验看，经典的TRIZ课程学习不应该超过三天的时间。在初期学习之后，就应该与实践相结合，勇于挑战实际技术问题。从TRIZ的长远发展角度讲，我们应该帮助企业快速通过“学知识”的阶段，与企业进入技术研发的深水区。

下一篇文章，笔者将重点谈谈不同类的企业应该如何导入和推进TRIZ方法，建立现代研发体系。

 

附件1：

国际TRIZ协会（MATRIZ）认证

认证体系

从TRIZ初学者到TRIZ大师，MATRIZ认证共分五个级别。第一级到第三级是教育级别，主要考察申请人对特定TRIZ工具的掌握程度，可相应的考试获得认证。下面是每个级别考核的详细内容：

 

第一级：需要的知识和实际技能如下：

-    TRIZ的解题模式

-    TRIZ的起源和方法

-    问题模型和技术矛盾

-    矛盾矩阵

-    发明原理

-    将问题抽象为物理矛盾

-    求解物理矛盾的算法

-    物场模型和物场分析入门

-    技术系统进化趋势入门

-    设备的功能分析

-    设备的裁剪规则

 

第二级：需要的知识和实际技能如下：

-    物场分析和标准解系统（所有五大类的完整知识）

-    竞争性系统设计：直接移植，混合，特征移植

-    ARIZ（一般水平）

-    实际的S曲线分析（指标，每个阶段的建议）

-    功能分析入门和技术过程裁剪入门

-    创造性想象开发入门

 

第三级：是TRIZ培训中教育级别的最高级，完成这一级就像从大学毕业一样，需要大量的知识和一些经验。第三级需要的知识和实际技能如下：

-    ARIZ－专业化的使用ARIZ所需要的完整的、全面的知识和能力

-    技术系统进化趋势－所有的细节：每种趋势的子趋势、机制和分析工具

-    故障预期分析（又称为：预期失效确定）

-    基于TRIZ的长期预测

-    超级效应